Recruit 採用情報

採用プロセス

 

応募

電話または、ホームページより、ご応募ください

会社説明会・1次選考

説明会後、面接・筆記試験を行います。

2次選考・役員選考

職種や状況によって内容や選考の回数が異なります。

企画・営業系:レポート課題

製造・管理系:工場見学

設計・デザイン系:ポートフォリオ、実績紹介

※上記は過去実績です。選考時に別内容に変更になる可能性もございます。

内々定

※状況によって採用スケジュールが変更されることがあります。

必要書類

履歴書(写真添付)・成績証明書・卒業見込証明書
内々定が決まった場合は、健康診断書を提出していただきます。